Presencia del padre o acompañante en sala de partos convencional o quirófano

Para la implementación de la presencia del padre o acompañante en sala de partos o quirófano, adjuntamos el siguiente informe:

La Ley Nacional Nº 25.929, del año 2004, “Derechos de padres e hijos durante el proceso del Nacimiento” dice en su Artículo 2º: “Toda mujer en relación con el embarazo, el trabajo de parto, parto y post parto, tiene el derecho a estar acompañada, por una persona de su confianza a elección durante el trabajo de parto, parto y post parto”.
El Hospital Privado del Sur (HPS) y el Servicio de Neonatología se comprometen con la implementación de esta política y modelo de maternidades abiertas a la familia.
La iniciativa Maternidad Segura se conceptualizó en un nuevo modelo integrado: Maternidad Segura y Centrada en la Familia (MSCF), que define los criterios mínimos que debería reunir una Maternidad para ser considerada como tal.

EJES CONCEPTUALES Y PRINCIPIOS DEL MODELO MSCF

Una MSCF tiene una cultura organizacional que reconoce a los padres y a la familia, junto al equipo de salud, como protagonistas de la atención de la mujer embarazada, la madre y el recién nacido, definiendo la seguridad de la atención como una de sus prioridades; estimula el respeto y la protección de los derechos de la mujer y del recién nacido por parte de los miembros del equipo de salud; promueve la participación y la colaboración del padre, la familia y la comunidad en la protección y el cuidado de la mujer y el recién
nacido; implementa prácticas seguras y de probada efectividad, fortaleciendo otras iniciativas, como por ejemplo la iniciativa Hospital Amigo de la Madre y el Niño (HAMN) que promueve fuertemente la lactancia materna.
Este hospital (HPS) fue nombrado HAMN por UNICEF y el Ministerio de Salud de la Nación en el año 1997. Motivo por el cual debe adherirse a la política MSCF.

Toda MSCF considera la atención centrada en la familia y segura como una de sus prioridades, cuenta con un alto grado de convencimiento y compromiso por parte de sus autoridades y de los miembros del equipo de salud. El modelo MSCF, para promover un cambio en la cultura organizacional hacia un modelo centrado en la familia y la seguridad de la atención, se sustenta en tres principios.

• El modelo MSCF es coherente con el pensamiento universal vigente: medicina centrada en el paciente (y su familia) y su seguridad. 
• El modelo MSCF es un cambio de paradigma; suma lo humanístico al progreso tecnológico. 
• Tiene avales nacionales y de organismos internacionales. 

MSCF - 2da. Edición

La Guía para transformar Maternidades tradicionales en Maternidades Seguras y Centradas en la Familia, ha recibido el aval  de la Dirección Nacional de Maternidad e Infancia del Ministerio de Salud de la Nación, la Academia Nacional de Medicina, la Sociedad Argentina de Pediatría (SAP) y de la Sociedad Argentina de Perinatología (ASAPER). A nivel internacional, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y UNICEF apoyan el proyecto.

• Jerarquiza la familia y tiene beneficios agregados.
• Sus intervenciones son beneficiosas y basadas en la evidencia científica.
• Protege los derechos de la madre, el padre y su hijo.

Respetamos las decisiones de las embarazadas y su familia en el trabajo de parto y parto.
Adecuamos las salas de trabajo de parto y parto según el modelo de MSCF.
Adoptamos conductas por parte del equipo de salud que garanticen el respeto a los derechos de la embarazada y su hijo, durante el trabajo de parto y parto.